やっと終わったんだ・・。

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派遣社員の自殺は過労死 最高裁、上告退ける

 光学機器大手ニコン(東京)の工場に派遣された男性(当時23)が自殺したのは過労が原因だとして、男性の母親が、ニコンと派遣元の請負会社「アテスト」(名古屋市)の両社に約1億4千万円の損害賠償を求めた訴訟で、最高裁第二小法廷(千葉勝美裁判長)は、両社の上告を退ける決定をした。

 9月30日付。両社に連帯して約7千万円の賠償を命じた2009年7月の二審・東京高裁判決が確定した。

 高裁判決によると、上段(うえんだん)勇士さんは1997年10月から、アテストの従業員として、埼玉県熊谷市のニコン工場で製品検査にあたっていたが、99年3月に同市の自宅マンションで自殺した。
(asahi.com 10/1)
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 数年前に問題になった「偽装請負」。その偽装請負会社から、事実上の派遣社員としてカメラメーカー、ニコンに勤務し、長時間過重労働の末、独り暮らしのアパートで自ら死を選んだこの事件。
 被害者の上段勇士さんは、上記の記事で「3月」に自殺した、とある。実は命日が分かっていないという。死亡から発見まで数日を要したため、死亡日は推定でしかないとのこと。

 地裁判決は確かに勝ったけれどひどいものだった。ご両親が離婚していることから、損害賠償額を減額したのだ(父は原告にはなっていない)。高裁はそれをただし、請求満額ではないものの約7000万円の賠償を、偽装請負会社アテストと派遣受入会社のニコンに命じた。大勝利だった。